オフィスの社長室は、重要な打ち合わせや意思決定が行われる場であると同時に、会社の「顔」として外部にイメージを発信する空間でもあります。
一方で、経営に関わる機密性の高い会話や資料を扱うため、「開かれた雰囲気」と「守るべきもの」のバランスに悩まれるケースも少なくありません。
瞬間調光フィルム「FLクリスタルブラインド」は、社長室に求められる“ガラス張りの開放感”と“必要なときだけの視線カット”を両立させるアイテムとして、オフィス設計・リニューアルの現場で採用が進んでいます。この記事では、実際に社長室へ導入いただいた2つの事例をもとに、その活用イメージや検討ポイントをご紹介します。
社長室のガラスパーティションが抱えがちな課題
ガラスで区切られた社長室には、次のような課題が持ち上がりがちです。
・社員や来客から常に見えるため、機密性の高い話題を扱いづらい
・ブラインドやカーテンを付けると、一気に“重たい印象”になってしまう
・社長室としての特別感・ブランドイメージも保ちたい
社長室を完全な個室にしてしまえばプライバシーは守れますが、近年増えている「オープンな経営」「ガラス張りのオフィス」を志向する流れとは合わない場合もあります。
そこで、「普段は開放感のあるガラス張り」「必要なタイミングだけ視線をカット」という切り替え可能な仕組みとして、瞬間調光フィルムが選ばれています。
事例① 兵庫県加古川市オフィス社長室
✦ガラスの一面を、会議用スクリーンとしても活用 ✦
兵庫県加古川市のオフィス社長室では、ガラスパーティションにFLクリスタルブラインドのノーマルタイプ4枚を採用いただきました。透明・不透明の切り替えによる視線コントロールだけでなく、「大画面スクリーンとしての活用」もされています。
社長室内のガラスパーティション全体を、瞬間調光フィルムの面として構成することで、電源OFF時（不透明）にはプロジェクター映像を投影できる大きなスクリーンとして活用可能に。実際にこちらの事例では、お客様のご要望によりプロジェクターを設置し、会議資料や映像を大画面で共有できる環境を整えています。
ポイントは、
・普段は透明にして「開かれた社長室」の印象を維持
・会議・プレゼン時には不透明＋投影で、視線を遮りつつ資料共有に集中
という2つのモードを、スイッチ操作だけで切り替えられることです。
これにより、ガラスパーティションが単なる間仕切りではなく、「情報共有のためのプレゼンテーションツール」としても機能するようになりました。会議室とは別に、社長室そのものを“意思決定の場＋プレゼン空間”として活用できる、空間価値を高める導入例といえます。
事例② 社長室
✦普段は「見せる」、打ち合わせ時だけ「守る」 ✦
もう一つの事例では、社長室のガラスパーティションに、同じくノーマルタイプのFLクリスタルブラインドを採用いただきました。
ここでのポイントは、「ON／OFFの使い分けルール」が非常にシンプルで分かりやすいことです。来客時の打ち合わせや会議では、電源をOFF（不透明）にして視線を遮断。社内外のゲストと集中して話ができる、落ち着いた空間に切り替えます。
一方、普段は電源ON（透明）にしておくことで、通路側からも社長室内の様子が見え、オフィス全体としての「開かれた雰囲気」を演出することができます。
このように、
・日常：透明＝オープンで風通しの良い経営スタイルを表現
・商談・会議：不透明＝必要なときだけ情報を守る“スイッチ型プライバシー”
という使い分けをすることで、社長室の在り方そのものが「見せたい姿」と「守りたい内容」の両方を体現する空間へとアップデートされています。
2つの事例から見える、社長室導入のポイント
2件の事例を比べてみると、社長室の規模や内装デザインは異なっていても、共通しているポイントが見えてきます。
導入を検討される際は、次の3点を意識しておくと整理しやすくなります。
1. 「見せる時間」と「隠したい時間」を具体化する
まずは、「どのタイミングで透明にしておきたいか／不透明にしたいか」を整理しておくことが大切です。
・日中は基本的に透明で、来客時のみ不透明
・在室時は常に不透明、外出中は透明にしておく
など、運用ルールをイメージしておくと、スイッチ位置や制御方法の設計がスムーズになります。
2. ガラス面を「ただの壁」にしない使い方を考える
加古川市オフィス社長室のように、ガラス面をスクリーンとして会議やプレゼンに活用する使い方も有効です。
・不透明時にプロジェクター投影
・社内向けメッセージやブランド映像の放映
といった形で、「見せるためのキャンバス」として活用することで、社長室の役割がさらに広がります。
3. 既存ガラスか、新規計画かを早めに見極める
今回ご紹介した2例はいずれもノーマルタイプをベースとした社長室の事例ですが、新築・リニューアルのタイミングによって検討内容が変わります。
・既存ガラスを生かしたい → ノーマルタイプの後付け施工を中心に検討
・ドアまわりや高温多湿環境など条件が厳しい → ガラス一体型の「Duo〜デュオ〜」も選択肢に
といったように、計画段階で方向性を押さえておくと、設計・施工ともにスムーズです。
まとめ：社長室の“姿勢”を映し出すガラスに
社長室は、単なる個室ではなく、会社としての姿勢や価値観がにじみ出る象徴的な空間です。
そこに「瞬時に表情を変えられるガラス」が加わることで、オープンさと機密性、両方を柔軟にコントロールできるようになります。
FLクリスタルブラインドは、既存のガラス面への後付け施工ができるノーマルタイプのほか、耐湿性に優れたガラス一体型の合わせタイプ「Duo〜デュオ〜」もラインナップしており、設計段階からのご相談にも対応可能です。
図面の段階で「社長室のガラスをどう活かすか」を一緒に検討することで、ブランディング・機能性・運用のしやすさを兼ね備えた空間づくりに貢献できます。
「自社の社長室にも合いそうか知りたい」「まずは概算だけ聞いてみたい」といった段階のご相談も歓迎です。※ご相談は無料です。
他の施工事例をまとめた事例集もご用意していますので、ぜひ合わせてご活用ください。
